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L'innovation de process concerne la mise au point ou l'adoption de méthodes d’organisation, de développement, de fabrication, de production ou de distribution nouvelles. Exemple: le passage du Minitel à l'Internet pour la vente à distance.

Le concept anglophone dintelligence innovation concerne tout ce qui lie le «renseignement», «l'espionnage industriel» non délictueux - c'est-à-dire l' intelligence économique , les veilles qu'elle comprend ( veille informationnelle , veille stratégique , veille technologique ...) et certaines formes de gestion des connaissances - à l'innovation.

Ces expressions désignent de plus en plus des aides que les états et gouvernements mettent ou peuvent mettre en œuvre pour favoriser et promouvoir l'innovation ( Womens 037ca1q005 Glissement Complet Bleu marine Taille taille Du Fabricant 1taille Edc By Esprit cB0IHaiRs
, Womens Jeans Fuseau Horaire Agnethatz UiTo4Tl
, prix, etc.). Dès lors, on n'emploie plus ces expressions (galvaudées par le côté politiques gouvernementales) pour désigner la politique interne de l'entreprise. On préférera utiliser les expressions management de l'innovation , stratégie d'innovation , tableau de bord de l'innovation , etc. .

Les systèmes d'innovation, lorsqu'ils sont liés à la politique d'innovation, ou quand ils concernent l'économie, la sociologie ou la nation, désignent toutes les activités favorisant l' emploi , la création et le développement des entreprises, et donc la croissance , la compétitivité et la performance économique des nations ou des entreprises. Lorsque l'on parle des (ou du) systèmes d'innovation d'une entreprise, le terme désigne alors généralement les méthodologies, les processus et les techniques que cette entreprise peut mettre en œuvre pour améliorer sa compétitivité.

Venant de l'expression market pull , l'innovation pull est consécutive à la demande exprimée du marché qui «tire» le nouveau produit.

Venant de l'expression technology push , l'innovation push est consécutive à l'évolution d'une technique qui «pousse» à innover.

«L'entreprise a deux fonctions essentielles, et deux seulement: le marketing et l'innovation. Le marketing et l'innovation produisent des résultats, le reste n'est que dépenses ( Pantalons Chics Sans Effort 2 Dorothee Schumacher abo5zLMNYZ
. Cette vision de l'entreprise n'est pas à prendre au pied de la lettre (au sens strict, seule la fonction «ventes» rapporte de l'argent aux entreprises) mais dans une perspective de long terme, en tant que gage de vitalité: pour Drucker, une entreprise qui cesse d'innover signe son arrêt de mort à plus ou moins moyen terme.

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applicatifs - qui mettent en œuvre les applications - sont, avec les logiciels système, les deux principales catégories de programmes enregistrés dans un ordinateur. Les logiciels applicatifs sont des programmes destinés à permettre d'effectuer une tâche donnée avec l'aide de l'ordinateur - autrement dit les applications. Dans le logiciel applicatif l'accent est mis sur l'activité en question [ 26 ] . Le logiciel système est destiné à assister le logiciel applicatif dans l'utilisation de l'ordinateur. Dans le logiciel système l'accent est mis sur les capacités de l'ordinateur [ 27 ] .

Les applications sont dites verticales quand elles sont conçues pour répondre spécifiquement aux besoins d'un secteur d'activité en particulier, et sont d'une utilité très réduite en dehors de leur secteur d'activité. Elles sont dites horizontales quand elles sont polyvalentes, et peuvent servir potentiellement de nombreux clients dans plusieurs secteurs d'activités [ 28 ] .

Les applications peuvent être mises à disposition du consommateur de différentes manières [ 28 ] :

Les fournisseurs d'applications ( application service provider ou ASP en anglais ), sont des entreprises qui «louent» des applications. L'entreprise met à disposition des applications sur sa propre infrastructure et reste propriétaire de l'application et de l'infrastructure. L'application peut être utilisée par tout consommateur qui possède un ordinateur, un navigateur web et une connexion à Internet, en l'échange de frais d'utilisation mensuels ou horaires; procédé similaire à un abonnement aux entreprises électriques ou télécoms. C'est un nouveau type de service qui s'est répandu à la suite de l'avènement de l'Internet Lambskin Popoche S Embrayage Jerome Dreyfuss ddWEZx
.

En 1999 dans le monde, 50% des logiciels «prêts à l'emploi» mis sur le marché sont des logiciels applicatifs, 32% sont des logiciels système, et 16% sont des outils de développement logiciel . Les applications les plus vendues sont les progiciels de gestion intégrés, les applications de conception assistée par ordinateur, ainsi que la suite bureautique Microsoft Office - qui comporte traitement de texte, tableur, base de données et courrier électronique [ 30 ] . En 1998, 75% des applications sont fabriquées aux États-Unis [ 31 ] . Les plus grands fournisseurs de ce marché sont IBM, Microsoft, Computer Associates, Novell, Lotus et Digital Equipment aux États-Unis [ 32 ] . Les sociétés des États-Unis sont également très présentes sur le marché des logiciels système: Microsoft occupe 95% du marché des Mens Martin; Tandis Que Martin; Rinse Ny Vintage Comfort Jeans Mavi Rincer Nouveaux Jeans Confort Cru Mavi 3KRRfnEz
, tandis qu'Oracle, Informix et Sybase sont les leaders du marché des systèmes de base de données [ 33 ] .

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L'avantage d'organiser un séminaire d'entreprise​​​

Un outil de communication bien efficace

Une entreprise a besoin de faire connaître ses activités ou ses produits et de développer son image, de pérenniser son activité. Le moyen qui permet d'atteindre chacun de ces objectifs facilement, c'est d'. En effet, il est plus simple de diffuser le message aux personnes concernées en les réunissant au même endroit et en leur parlant directement. Il suffit de donner un aspect plus attractif à la réunion pour que tous les invités répondent présents.

U n moyen de créer un esprit d'équipe

Une bonne ambiance au travail, c'est indispensable. Le moindre conflit risque de bloquer le développement des activités d'une entreprise et de démotiver les salariés. Ils ont besoin de travailler en toute sérénité. De plus, une bonne entente facilite la collaboration. En organisant un séminaire, il est possible d'éviter les problèmes et d'améliorer la communication entre les membres de l'équipe.

Cependant, l’événement doit avoir un aspect ludique et décontracté. Dans ce cas, il faut y inclure des séances de team building. Ce sont des moments dédiés à la détente. Les salariés vont alors prendre part à des activités qui feront naître chez eux une véritable cohésion. La plupart des entreprises misent sur des rencontres sportives. Mais on peut aussi opter sur une activité culturelle ou artistique ou bien une œuvre de bienfaisance. L'objectif, c'est que tout le monde y participe.

U n moyen de motiver les salariés

Puisque la productivité des salariés est indispensable au succès de l'entreprise, il est primordial de les encourager à travailler avec efficacité et dynamisme. Leur capacité à coopérer est aussi nécessaire. Une fois de plus, l' peut être l'outil idéal pour booster leur motivation. Il suffit d'un peu de savoir-faire dans l'élaboration du programme pour atteindre cet objectif.

En fait, l'idée est d'y inclure un dîner ou un moment spécial. Ce sera l'occasion pour récompenser et remercier les salariés les plus productifs. On peut leur attribuer une petite prime, un certificat ou bien un cadeau surprise. Tout dépend du budget de l'entreprise. En sachant que leurs efforts sont reconnus et rémunérés, tous les employés auront envie de travailler davantage.

Un moyen de trouver de nouvelles idées de développement

Un autre avantage de l', c'est qu'elle constitue un véritable moyen d'échange entre les salariés et leurs supérieures hiérarchiques. Au bureau, le temps de discuter des projets d'avenir est insuffisant. Parfois, les salariés n'y prennent jamais part. Pourtant, ils peuvent avoir de bonnes idées. Durant le séminaire, ils ont droit à la parole. En effet, ils ont le droit de partager leur vision des choses et leur aspiration. Des idées de développement plus efficaces peuvent alors naître au cours de la réunion.

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